УТВЕРЖДЕН

приказом директора ПМУП «Ритуальные услуги»

от  20.07.2022г.   № 111

N п/п

Мероприятия

Ответственные исполнители

Срок выполнения

Ожидаемые результаты, целевые показатели

1

2

3

4

5

1. Правовое и организационное обеспечение противодействия коррупции

1.1

Разработка (актуализация) локальных нормативных  актов, созданных для выполнения задач, поставленных перед предприятием в сфере противодействия коррупции в связи с развитием федерального законодательства

Заместитель директора

По мере необходимости,

в установленные нормативными правовыми актами сроки

Своевременное совершенствование локальных нормативных актов по противодействию коррупции.

Количество актуализированных и разработанных  ЛНА

1.2

Организация приема от граждан и организаций  информации о фактах коррупционных проявлений на предприятии

Заместитель директора, руководители подразделений

Постоянно

Повышение уровня доступности приема информации от граждан и организаций о фактах коррупционных проявлений;

Количество поступивших обращений

1.3

Подготовка отчета о выполнении плана противодействия коррупции и  

его размещение на официальном сайте

Заместитель директора,

инспектор по кадрам

до  30 декабря

отчетного года

Информирование населения о проводимых мероприятиях, достигнутых результатах;

Наличие размещенного отчета

1.4.

Представление информационных материалов и сведений в рамках антикоррупционного мониторинга

Заместитель директора, руководители подразделений

В установленные нормативными правовыми актами сроки

Качественный учет данных о проводимых антикоррупционных мероприятиях

1.5.

Размещение на сайте актуальной информации об антикоррупционной деятельности

Заместитель директора

постоянно

Обеспечение открытости и доступности информации об антикоррупционной деятельности предприятия

2. Контроль за соблюдением работниками предприятия ограничений, запретов и исполнением ими обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции

2.1

Проведение анализа и проверки соблюдения работниками запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе:

- обязанности по уведомлению руководства  о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений;

Заместитель директора,

руководители подразделений

Постоянно

Количество выявленных нарушений, в том числе:

- несоблюдение обязанности по уведомлению руководителя предприятия  о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений.

2.2.

Проведение мониторинга и анализа публикаций в средствах массовой информации о фактах проявления коррупции на предприятии

Заместитель директора

Ежеквартально

Проверка информации о фактах проявления коррупции на предприятии,  опубликованной в средствах массовой информации, и принятие необходимых мер по устранению обнаруженных коррупционных нарушений

3. Антикоррупционное просвещение и пропаганда

3.1.

Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению работниками предприятия ограничений, запретов  и исполнения обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации в целях противодействия коррупции, в том числе направленных на формирование отрицательного отношения к коррупции

Заместитель директора, руководители подразделений,

 инспектор по кадрам

Постоянно

Повышение информированности и ответственности работников предприятия.

Своевременное доведение до работников положений законодательства РФ о противодействии коррупции путем размещения на информационных стендах, а также направления информации в письменном виде для ознакомления.

Количество информационных материалов, в том числе памяток, с которыми ознакомлены работники

3.2.

Обучение работников, по программам повышения квалификации, в содержание которых включена тема о противодействии коррупции

Заместитель директора

Ежегодно

Формирование нетерпимого отношения к коррупционным проявлениям.

N п/п

Мероприятия

Ответственные исполнители

Срок выполнения

Ожидаемые результаты

1

2

3

4

5

1

Нормативно-правовое и организационное обеспечение антикоррупционной деятельности

1.1

Разработка (корректировка) локальных актов, созданных для выполнения задач, поставленных перед предприятием в сфере противодействия коррупции в связи с развитием федерального законодательства, в том числе внесение изменений в положения о структурных подразделениях по профилактике коррупционных и иных правонарушений

Заместитель директора

По мере необходимости в установленные нормативными правовыми актами сроки

В 2022 году в ПМУП «Ритуальные услуги» актуализированы 2 локальных нормативных акта  в сфере противодействия коррупции.

1.2

Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению работниками предприятия ограничений, запретов и исполнения обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации в целях противодействия коррупции, в том числе направленных на формирование отрицательного отношения к коррупции

Заместитель директора, руководители подразделений, инспектор по кадрам

Постоянно

В 2022году в ПМУП «Ритуальные услуги» проведено 11 мероприятий (информационных бесед), направленных на разъяснение работникам предприятия законодательства о противодействии коррупции, из них:

- 3 беседы  – с руководителями подразделений, заведующими и смотрителями кладбищ;

- 8 бесед – с работниками кладбищ и других подразделений.

В подразделения предприятия направляются пришедшие в адрес ПМУП «Ритуальные услуги» от вышестоящих органов разъяснительные письма, методические рекомендации, информация об изменении законодательства по вопросам противодействия коррупции для ознакомления и размещения их  на информационных стендах.

1.3

Обучение работников, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции

Заместитель директора,

инспектор по кадрам

Ежегодно,

до 31 декабря

В отчетном периоде с работниками в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции, проведены беседы по антикоррупционному законодательству, проведено информирование и консультирование работников по вопросам противодействия коррупции.

2

Взаимодействие с институтами гражданского общества и гражданами, а также создание эффективной системы обратной связи,

 обеспечение доступности информации о деятельности предприятия

2.1

Обеспечение размещения на сайте актуальной информации об антикоррупционной деятельности

Заместитель директора

В установленные нормативными правовыми актами сроки

На официальном сайте ПМУП «Ритуальные услуги»  на основании приказа Минтруда от 07.10.2013 № 530н, а также методических рекомендаций Администрации губернатора Пермского края создан раздел «Противодействие коррупции», актуализация и наполнение которого осуществляется в установленные сроки. (http://www.Старцева61.рф/)

2.2

Обеспечение взаимодействия со средствами массовой информации в сфере противодействия коррупции, в том числе оказание содействия средствам массовой информации в освещении мер по противодействию коррупции, принимаемых на предприятии и придании гласности фактов коррупции

Заместитель директора,

пресс-служба Департамента дорог и благоустройства

Ежегодно

Производится обеспечение публичности и открытости деятельности предприятия в сфере противодействия коррупции.

Информация о работе ПМУП «Ритуальные услуги» в сфере противодействия коррупции  размещается на официальном сайте предприятия.

3

Выявление и систематизация причин и условий проявления коррупции в деятельности предприятия,

мониторинг мер реализации антикоррупционной политики, коррупционных факторов и коррупции

3.1

Осуществление мероприятий в сферах, где наиболее высоки коррупционные риски, направленных на минимизацию коррупционных рисков либо их устранение

Заместитель директора, руководители подразделений

Постоянно

В целях обеспечения реализации мер профилактики коррупционных правонарушений, минимизации и ликвидации коррупционных рисков проводится регулярный мониторинг реализации мер по профилактике коррупционных и иных правонарушений.

Случаев коррупционных правонарушений не выявлено.

3.2

Представление информационных материалов и сведений в рамках антикоррупционного мониторинга

Заместитель директора, руководители подразделений, инспектор по кадрам

В установленные нормативными правовыми актами сроки

В соответствии с Указом губернатора Пермского края от 05.05.2016 № 67 (ред. 18.08.2022г.) «Об утверждении Порядка проведения антикоррупционного мониторинга в Пермском крае» проведение антикоррупционного мониторинга отнесено к компетенции Администрации губернатора Пермского края.

ПМУП «Ритуальные услуги» по запросу вышестоящих органов своевременно представляются необходимые информационные и статистические материалы, в том числе настоящий отчет по реализации Плана противодействия коррупции.

3.3

Проведение анализа публикаций в средствах массовой информации о фактах проявления коррупции на предприятии

Заместитель директора

Ежеквартально

В текущем году публикации, содержащие информацию о коррупционных правонарушениях в ПМУП «Ритуальные услуги» отсутствовали.